KI verändert IT-Rollen stärker als Stellenanzeigen zeigen
Neue Arbeitsmarktdaten zeigen: Unternehmen suchen mehr KI-Kompetenz, beschreiben aber oft noch zu unklar, welche Fähigkeiten tatsächlich gebraucht werden.
Active Sourcing
Warum viele Stellenanzeigen heute ins Leere laufen
Viele qualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen heute nicht aktiv nach Jobs. Genau hier setzt HARD SKILL mit gezielter Direktansprache statt klassischer Stellenanzeigen an.
Die Nachteile von „Active Sourcing“
Die Vorteile von Active Sourcing sind allen bekannt, aber gibt es auch Nachteile?
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Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche
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